摘要: 四川新聞網南充12月13日訊(楊鏡鈴 文/圖)為提煉思路、展示成效、正視短板、明確方向,12月12日,龍崗天然氣凈化廠在機關二樓會議室召開了2019年工作總結會與班組長座談會,廠領導、各部門相關負責人、各班班組長共計26人參加。會上,廠綜合辦、生產辦、安全辦、生..
四川新聞網南充12月13日訊(楊鏡鈴 文/圖)為提煉思路、展示成效、正視短板、明確方向,12月12日,龍崗天然氣凈化廠在機關二樓會議室召開了2019年工作總結會與班組長座談會,廠領導、各部門相關負責人、各班班組長共計26人參加。 會上,廠綜合辦、生產辦、安全辦、生產運行大班、運維保障大班、“五定”提拔人員代表先后通過PPT,進行了對本年度的工作回顧、目前存在的問題及建議、2020年重點工作安排三方面內容匯報。各班班組長也相繼對班組一年工作情況、存在的問題、如何提升班組管理做了相應發言。隨后,廠領導肯定了在場人員對此次會議的重視程度與用心準備,點評了匯報內容,就集團公司、分公司、油氣礦當前發展與改革形勢、目標進行了簡要宣貫,并對提出的問題和建議與在場人員進行了深入探討。 針對下一步工作,廠領導指出:一是在歲末年初之際,要時刻保持思想、政治意識不放松,認清工廠安全環保的嚴峻形勢,始終按照“穩扎穩打,穩中求進”的步伐,嚴格遵守工藝紀律、勞動紀律,持續做好“兩個現場”提升工作,嚴把承包商“五關”,堅持制度原則,不斷提升工廠安全管控水平;二是依靠標準化場站建設,繼續完善“三手冊、一圖冊”工作,并做好分單元、按計劃實施目標,大幅提高其使用率,盡快完善實施符合工廠目前“五定”工作后的績效考核、生產運行、員工培訓三大考核體系,不斷促進全員素質管理提升、工廠生產有序開展。三是各管理層在“五定”后的磨合期間,要轉變現場管理思維,理清崗位職責,堅持以制度管人,要有發現問題的敏感性和解決問題的決心、信心;四是堅持以兩個“一以貫之”為行動指南,持續加強黨的領導,持續做好民生工程和團隊建設,并結合主題教育,各黨支部要把握好黨員、員工思想動態,層層傳導壓力,尤其在特殊時段、敏感時期,徹底做好思想常態化、工作常態化,確保裝置平穩生產、安全環保受控、員工隊伍穩定和諧。
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